Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием на основную работу, по внутреннему и внешнему совместительству, перевод, командировки, совмещение профессий, увольнение, предоставление отпусков.Составление графиков отпусков и дополнений к ним, контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление переноса отпуска на другой период. Заполнение и проверка правильности оформления больничных листов. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.Заполнение, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование личных дел, оформление карточки Т-2. Выдача справок о работе. Оформление заверенных копий документов сотрудников по их требованию, проверка и формирование табелей учета рабочего времени, ведение индивидуальных графиков сменности работы сотрудников.Ведение журналов регистрации: трудовых книжек, приказов, трудовых договоров.
Работа в программе 1С: 8.2.
Период работы
октябрь 2013 — декабрь 2014 (1 год 3 месяца)
Должность
Ведущий специалист по кадрам
Компания
Краевое государственное бюджетное учреждение образования "Краевой институт развития образования" (повышения квалификации
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием на основную работу, по внутреннему и внешнему совместительству, перевод, командировки, совмещение профессий, увольнение, предоставление отпусков.Составление графиков отпусков и дополнений к ним, контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление переноса отпуска на другой период. Заполнение и проверка правильности оформления больничных листов. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.Заполнение, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование личных дел, оформление карточки Т-2. Выдача справок о работе. Оформление заверенных копий документов сотрудников по их требованию, проверка и формирование табелей учета рабочего времени, ведение индивидуальных графиков сменности работы сотрудников.Ведение журналов регистрации: трудовых книжек, приказов, трудовых договоров. Сдача отчетности в Министерство образования, центр занятости, военкомат.
Работа в программе 1С: Зарплата 8.2.
Причина увольнения: перевод мужа-военнослужащего к постоянному месту жительства.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием на основную работу, по внутреннему и внешнему совместительству, перевод, командировки, совмещение профессий, увольнение, предоставление отпусков.Составление графиков отпусков и дополнений к ним, контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление переноса отпуска на другой период. Заполнение и проверка правильности оформления больничных листов. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.Заполнение, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование личных дел, оформление карточки Т-2. Выдача справок о работе. Оформление заверенных копий документов сотрудников по их требованию, проверка и формирование табелей учета рабочего времени, ведение индивидуальных графиков сменности работы сотрудников.Ведение журналов регистрации: трудовых книжек, приказов, трудовых договоров.
Работа в программах 1С: Зарплата 8.2., Медицинские кадры, Перечень льготных профессий. Сдача отчетности в пенсионный фонд, военкомат, центр занятости.
Причина увольнения: перевод мужа-военнослужащего к новому месту службы.
Период работы
октябрь 2011 — октябрь 2012 (1 год 1 месяц)
Должность
Специалист по кадрам
Компания
Муниципальное учреждение культуры "Молодежный центр культуры и досуга "Горизонт""
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием на основную работу, по внутреннему и внешнему совместительству, перевод, командировки, совмещение профессий, увольнение, предоставление отпусков.Составление графиков отпусков и дополнений к ним, контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление переноса отпуска на другой период. Заполнение и проверка правильности оформления больничных листов. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.Заполнение, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование личных дел, оформление карточки Т-2. Выдача справок о работе. Оформление заверенных копий документов сотрудников по их требованию, проверка и формирование табелей учета рабочего времени, ведение индивидуальных графиков сменности работы сотрудников.Ведение журналов регистрации: трудовых книжек, приказов, трудовых договоров.
Работа в программе 1С: Зарплата 8.2.
Период работы
октябрь 2009 — август 2011 (1 год 11 месяцев)
Должность
Инспектор по кадрам
Компания
Федеральное государственное учреждение"Научно -исследовательский испытательный институт Министерства обороны Российской
Обязанности
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:прием на основную работу, по внутреннему и внешнему совместительству, перевод, командировки, совмещение профессий, увольнение, предоставление отпусков.Составление графиков отпусков и дополнений к ним, контроль за соблюдением графиков отпусков, оформление переноса отпуска на другой период. Заполнение и проверка правильности оформления больничных листов. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.Заполнение, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование личных дел, оформление карточки Т-2. Выдача справок о работе. Оформление заверенных копий документов сотрудников по их требованию, проверка и формирование табелей учета рабочего времени, ведение индивидуальных графиков сменности работы сотрудников.Ведение журналов регистрации: трудовых книжек, приказов, трудовых договоров.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2006 год
Учебное заведение
Российский государственный социальный университет
Специальность
Экономика, право, организация и управление в социальной работе
Образование
Среднее специальное
Окончание
2000 год
Учебное заведение
Колледж экономики и менеджмента
Специальность
Экономист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
Курсы повышения квалификации "Специалист по кадрам", обучение по программе "1 С: Предприятие 8.2"