Имя | Валерий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Домодедово |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 19 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 61 год (10 апреля 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2015 — по настоящее время (9 лет 7 месяцев) |
Должность | Механик |
Компания | ООО "Леруа Мерлен Восток" |
Обязанности | Обеспечение бесперебойной работы погрузочно-разгрузочной техники. |
|
Период работы | февраль 2014 — февраль 2015 (1 год 1 месяц) |
Должность | Мастер-консультант |
Компания | ООО "Фаворит Моторс" |
Обязанности | Прием и выдача автомобилей Отслеживание автомобиля в работе, информирование клиента о стадии выполнения работ Прием телефонных звонков, консультация клиентов по вопросам сервисного обслуживания Контроль соблюдения сроков выполнения ремонтных работ, качества произведенного ремонта |
|
Период работы | август 2013 — декабрь 2013 (5 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ООО "Трак Мастер" (обслуживание и ремонт грузовых автомобилей), Видное, МО |
Обязанности | Руководство персоналом СТОА Контроль качества сервисного обслуживания автомобилей и ведения документации. Поддержание и расширение клиентской базы Хозяйственная деятельность Решение спорных вопросов и улаживание конфликтных ситуаций с клиентами |
|
Период работы | июнь 2012 — август 2013 (1 год 3 месяца) |
Должность | Мастер-консультант |
Компания | ООО "Русь Трейд" (обслуживание и ремонт автомобилей), Москва |
Обязанности | Прием и выдача автомобилей Отслеживание автомобиля в работе, информирование клиента о стадии выполнения работ Прием телефонных звонков, консультация клиентов по вопросам сервисного обслуживания Контроль соблюдения сроков выполнения ремонтных работ, качества произведенного ремонта Консультирование механиков по вопросам ремонта |
|
Период работы | октябрь 2010 — апрель 2012 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Руководитель слесарного производства |
Компания | ГК "Аванта" (официальный дилер GM, Renault, Mitsubishi, Nissan, Hyundai), Москва |
Обязанности | Руководство персоналом СТОА Контроль качества сервисного обслуживания автомобилей согласно технической документации завода изготовителя Обучение мастеров и механиков Хозяйственная деятельность Решение спорных вопросов и улаживание конфликтных ситуаций с клиентами |
|
Период работы | июнь 2009 — октябрь 2010 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Мастер цеха |
Компания | ООО "Мега-Моторс" (официальный дилер Fiat, Chevrolet), Москва |
Обязанности | Организация и контроль работы слесарного цеха: обеспечение качественной и грамотной работы механиков на уровне дилерской станции технического обслуживания, работа с технической документацией, обучение и контроль механиков при выполнении особо сложных работ, контроль заполнения нарядов на ремонтные работы, контроль взаимодействия цеха со складом запасных частей и отделом гарантийного обслуживания, распределение работы в цехе, консультативная работа с клиентами, в том числе разрешение конфликтных ситуаций, работа в программе 1С с нарядами, контроль наличия и состояния инструмента и спецприспособлений. |
|
Период работы | март 2008 — март 2009 (1 год 1 месяц) |
Должность | Заместитель Генерального директора |
Компания | ООО "Рантект Авто" (официальный дилер KIA, ТагАЗ, РЗГА), Москва |
Обязанности | Руководство персоналом автоцентра Контроль качества сервисного обслуживания автомобилей Планирование и бюджетирование Контроль финансово-хозяйственной деятельности Обеспечение выполнения планов организации Поддержание и расширение клиентской базы Решение спорных вопросов и улаживание конфликтных ситуаций с клиентами |
|
Период работы | март 2007 — март 2008 (1 год 1 месяц) |
Должность | Начальник СТОА |
Компания | ООО "Рантект Авто" (официальный дилер KIA, ТагАЗ, РЗГА), Москва |
Обязанности | Руководство персоналом СТОА Контроль качества сервисного обслуживания автомобилей согласно технической документации завода изготовителя Хозяйственная деятельность Решение спорных вопросов и улаживание конфликтных ситуаций с клиентами |
|
Период работы | ноябрь 2006 — февраль 2007 (4 месяца) |
Должность | Мастер-приемщик. |
Компания | ООО " Реутов Моторс" (официальный дилер GM), Москва |
Обязанности | Прием и выдача автомобилей Отслеживание автомобиля в работе, информирование клиента о стадии выполнения работ Прием телефонных звонков, консультация клиентов по вопросам сервисного обслуживания Контроль соблюдения сроков выполнения ремонтных работ, качества произведенного ремонта Консультирование механиков по вопросам ремонта |
|
Период работы | октябрь 2000 — ноябрь 2006 (6 лет 2 месяца) |
Должность | Автомеханик |
Компания | Сервис-центр TRINITY MOTORS (официальный дилер GM), Москва |
Обязанности | Капитальный ремонт ДВС автомобилей GM Диагностика, обслуживание и ремонт автомобилей GM |
|
Период работы | июль 1999 — ноябрь 2000 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Автомеханик |
Компания | ЗАО "Центр РМ-Маркет" (официальный дилер Opel), Москва |
Обязанности | Обслуживание и ремонт автомобилей Opel Капитальный ремонт ДВС автомобилей Opel |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1990 год |
Учебное заведение | Харьковский авиационный институт |
Специальность | Инженер механик, Диплом инженера-механика авиационных двигателей |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2007 Комплексный курс по техническому обслуживанию, диагностике и ремонту коммерческого транспорта Hyundai Hyundai Motor Company, сертификат 2002 Повышение квалификации по диагностике, техническому обслуживанию и ремонту автомобилей Opel. Учебный центр General Motors, сертификат 2000 Повышение квалификации по диагностике, техническому обслуживанию и ремонту автомобилей Opel. Учебный центр General Motors, сертификат |
Навыки и умения | Энергичность, способность к обучению, высокая техническая грамотность, коммуникабельность, владение компьютером (работа в программе1С и др.), умение работать с технической документацией, в том числе с электронными базами данных, технический английский язык (перевод), умение работать с людьми. Решение спорных вопросов и улаживание конфликтных ситуаций. Наличие действующего удостоверения Тракториста-Машиниста категорий B, C, D. |