Имя | Екатерина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Домодедово |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 10 лет 10 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 47 лет (1 июня 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2021 — июль 2022 (11 месяцев) |
Должность | Кадровый аудит предприятий |
Обязанности | Подготовка документов (ЛНА, должностные инструкции и тд) к проверке ГИТ. |
|
Период работы | май 2018 — август 2021 (3 года 4 месяца) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | ООО "Миратекс" |
Обязанности | Полное ведение 6 юридических лиц (в единственном лице) Подбор персонала (топ, среднее звено, линейный персонал). Адаптация. Написание мотивационных программ, отдельно под каждую структуру. Обучение (с привлечением бизнес тренеров). КДП в полном объеме (150 человек), е единственном лице. Написание ЛНА (положения, должностные инструкции и т. д.) |
|
Период работы | февраль 2015 — март 2016 (1 год 2 месяца) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | ООО "Шельф-2000" |
Обязанности | Построение Службы управления персонала с "0" Start up. Разработка и внедрение Локально-нормативных актов. Разработка и написание должностных инструкций и регламентов (Производство, Служба Главного инженера, Отдел логистики, Служба управления персоналом, Отдел охраны труда и ТБ, Отдел продаж, Отдел маркетинга, Юридический отдел). Организация работы отдела (4 сотрудника; инспектор ОК, менеджер по подбору персонала, менеджер по труду и заработной плате, менеджер по обучению). Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития Компании. Организация и контроль ведения КДП в полном объеме в Москве и регионах (550 человек). Подбор персонала на ТОП позиции. Мониторинг рынка труда. Формирование и ведение штатного расписания. Составление и ведение графиков отпусков. Массовый подбор персонала. Успешный опыт работы прохождения плановых и и внеплановых проверок в Трудовой инспекции. |
|
Период работы | май 2013 — август 2015 (2 года 4 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу. И.о. руководителя отдела |
Компания | ООО "ТД Политех-Инструмент" |
Обязанности | • Активный поиск соискателей в т.ч. массовый подбор в регионах. • Подбор персонала (офис) - Размещение вакансий в различных источниках - Поиск, отбор и анализ резюме - Проведение телефонных интервью с кандидатами в т.ч.Skyp-интервью. - Проведение собеседований в тренинговой форме - Проведение индивидуальных собеседований - Контроль адаптации сотрудника на испытательном сроке - Организация и контроль корпоративного обучения - Частичное ведение КДП. Формирование штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени. - Организация корпоративных мероприятий компании |
|
Период работы | ноябрь 2011 — февраль 2012 (4 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу с функциями Управляющего |
Компания | ООО "Мегафуд" |
Обязанности | Работа в аэропорту: Домодедово -10 магазинов. Шереметьево - 6 магазинов, Внуково - 1 магазин. - подбор персонала высшего и среднего звена; - составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Интернете; - проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей; - расчет заработной платы (премии, штрафы); - ведение табелей и графиков учета рабочего времени. - контроль выкладки товара, согласно планограмме. - отслеживание сроков годности товара. - обучение сотрудников (продавцы-кассиры). - 1С-7, 1С8. |
|
Период работы | май 2008 — август 2011 (3 года 4 месяца) |
Должность | Специалист по подбору персонала |
Компания | ООО "Сантехкомплект" |
Обязанности | - Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат - поиск и подбор персонала (Москва, регионы - точечный и массовый подбор) - составление и размещение объявлений о вакансиях в СМИ, Интернете - проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей организация повторных собеседований с руководителями подразделений - ведение внутренней отчетности по подбору персонала |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Филиал Российского государственного гуманитарного университета |
Специальность | Управление предприятием |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Межрегиональная общественная организация "Общество "ЗНАНИЕ" г. Санкт-Петербург Семинар: "Конфликтное увольнение и расторжение договора. Последствия для работодателя. Судебная практика". "Найм иностранных граждан"г.Москва. ЧОУ ДПО "Центр сертификации "ЭТАЛОН" "Охрана труда руководителей и специалистов производственных предприятий". Межрегиональная общественная организация "Общество "ЗНАНИЕ" г. Санкт-Петербург "Кадровое делопроизводство. Полный курс".Москва ЧОУ ДПО Центр сертификации "ЭТАЛОН" "Пожарно-технический минимум для руководителей, специалистов и лиц, ответственных за пожарную безопасность в организации" Курс Светланы Долговой (Преподаватель в РУДН) "Эффективный метод оценки и управления межличностными отношениями" г.Москва. |
Навыки и умения | Высокая работоспособность, активность, ответственность. Хорошие коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала более 9 лет. Знание различных технологий поиска, подбора и оценки персонала различного уровня. Знание ТК РФ. Кадровое делопроизводство. Имела успешный опыт "проектной работы" в создании Службы управления персонала с "0" Start-up. Сдержанна, неконфликтна. Стиль руководства - демократический. Уважаемые работодатели! Готова предоставить рекомендации по Вашему запросу. |