Имя | Нелли |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Домодедово |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 21 год |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 56 лет (15 марта 1968) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2022 — по настоящее время (2 года 7 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "СтройЭлектро", "СтройБетон-С" (строительство объектов жилищного назначения, завод по производству бетона) |
Обязанности | Восстановление и ведение КДП: приказы на прием, увольнение, перемещение, командировки, отпуска, договоры ГПХ, формирование личных дел работников. актуализация документов по процедурам управления персоналом, актуализация штатного расписания. Ведение табелей учета рабочего времени. Подготовка документов по кадровому блоку для участия компании в тендерах. Подбор персонала различных уровней (главный инженер, прораб, начальник участка, инженер ПТО, специалист по ОТ и ТБ, сметчик, инженер ПТО, кладовщик, монтажники): размещение в различных источниках, холодный обзвон, обработка откликов и входящих звонков от кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью и повторных офисных с участием руководителей подразделений. Разработка и внедрение должностных инструкций, подготовка проведения СОУТ. Формирование и передача отчетности в ПФР. Перевод работников на электронные трудовые книжки. Консультация работников по вопроса кадрового законодательства. Ведение единовременно 2-х юридических лиц. Работа в программах 1 ЗУП и Sbis. |
|
Период работы | сентябрь 2021 — февраль 2022 (6 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела персонала |
Компания | ООО "МРСВ" (оптовая торговля автозапчастями для грузовых автомобилей, автобусов, автоприцепов) |
Обязанности | Разработка внутренних ЛНА, рекрутинг, разработка и внедрение системы адаптации сотрудников, актуализация должностных инструкций, мероприятия по подготовке аттестации на подтверждение компетенций по занимаемой должности, восстановление и ведение КДП, работа по оформлению иностранной рабочей силы, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Отчетность: ПФР, УВМ УМВД, mos.ru, mosreg.ru. |
|
Период работы | март 2014 — август 2021 (7 лет 6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Крупнейший в России поставщик отделочных материалов, склады класса "А" |
Обязанности | Организация и планирование обучения персонала, мониторинг рынка труда, подбор персонала различных уровней, проведение первичных собеседований, оптимизация численности персонала, ежемесячная подготовка документации к начислению заработной платы, учет рабочего времени, сдача отчетности в ПФР (Контур), восстановление, контроль и ведение кадрового делопроизводства, работа по оформлению иностранных граждан в соответствии с миграционным законодательством РФ, организация корпоративных мероприятий, консультирование сотрудников по вопросам трудового и миграционного Законодательства РФ, успешный опыт прохождения проверок ФМС. Численность штата порядка 500 чел, в подчинении 2 чел. |
|
Период работы | ноябрь 2013 — март 2014 (5 месяцев) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | Комбинат питания "Конкорд" |
Обязанности | Руководство отделом персонала (2 чел); ежемесячное формирование и контроль ФОТ и бюджета отдела персонала; контроль ведения кадрового администрирования в соответствии с требованиями ТК РФ; подбор персонала на различные позиции; мониторинг рынка труда; подготовка статистической и аналитической отчетности; расчет и начисление заработной платы работникам комбината; контроль и полное сопровождение (включая полный расчет) работников, работающих вахтовым методом (100-150 чел). Численность штата порядка 600 чел. |
|
Период работы | март 2012 — октябрь 2013 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела персонала |
Компания | ЗАО "Регент Нетканые Материалы" (производственная компания) |
Обязанности | Руководство отделом 1 человек; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; проведение проверки знаний производственного персонала; планирование и соблюдение годового и месячных бюджетов по ФОТ и отделу персонала; разработка систем мотивации производственного персонала; введение вахтового метода (работа с регионами); аналитическая отчетность для руководства холдинга; подготовка и сдача отчетности по квотированию рабочих мест; подготовка и сдача отчетности по статистике; мониторинг рынка труда по различным позициям; контроль и ведение КДП в полном объеме; проверка табелей учета рабочего времени перед сдачей в бухгалтерию; подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Компания сертифицирована по ISO 9001. |
|
Период работы | ноябрь 2008 — июнь 2011 (2 года 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Юнайтед Экстружн" (производство и продажа ПВХ-листа) |
Обязанности | Руководство отделом 1 человек; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; аттестация персонала; планирование и защита годового и месячных бюджетов по ФОТ и отделу кадров; разработка систем мотивации персонала; аналитическая отчетность для руководства; мониторинг рынка труда по различным позициям в том числе в регионах; контроль и ведение КДП в полном объеме; хронометраж рабочего времени; работа с ФМС (оформление иностранной рабочей силы); подготовка и проведение корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | ноябрь 2006 — октябрь 2007 (1 год) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | ООО "Астэк-МТ" (производство и продажа ПВХ и алюм. профиля) |
Обязанности | Оптимизация организационной и управленческой структуры компании; планирование потребности в персонале; разработка и внедрение системы адаптации персонала; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; разработка и внедрение должностных инструкций; аналитическая работа; восстановление и ведение КДП в полном объеме; организация внешнего обучения персонала; подготовка и проведение корпоративных мероприятий, организация установки программы учета рабочего времени. |
|
Период работы | сентябрь 2005 — ноябрь 2006 (1 год 3 месяца) |
Должность | Менеджер по персоналу (функционал начальника отдела кадров) |
Компания | ООО "Инвесттехноком" (дочернее предприятие "Мособлгаз") (реализация, установка и обслуживание газ. оборуд.) |
Обязанности | Руководство отделом из 1 человека; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; разработка и внедрение должностных инструкций; аналитическая работа; восстановление и ведение КД в полном объеме; организация внешнего обучения персонала; подготовка и проведение корпоративных мероприятий. |
|
Период работы | сентябрь 2000 — сентябрь 2005 (5 лет 1 месяц) |
Должность | Менеджер по персоналу (функционал руководителя о/к филиала) |
Компания | ООО "ПК Проплекс" (производство ПВХ-профилей) |
Обязанности | Руководство отделом из 3 человек; разработка внутренних положений и ЛНА; рекрутинг управленческого и производственного персонала; разработка системы адаптации персонала; подготовка и проведение аттестаций персонала; планирование годового и месячных бюджетов; разработка систем мотивации персонала; аналитическая работа; ведение КДП в полном объеме; подготовка и подача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени, подготовка и проведение корпоративных мероприятий. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1991 год |
Учебное заведение | Московский технологический институт легкой промышленности |
Специальность | Инженер-технолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2010 - Семинар "Практика разработки ключевых показателей" "KPI" (Moscow Business Schol) 2006 - Семинар "Изменения в ТК" (Star Personal) 2005-2006 - Курсы "Управление персоналом" (Психологический центр "Мир вашего Я") 2004 - Семинар "Современные методы оценки и мотивации персонала" 2004 - Семинар "кадровая документация, ведение трудовых книжек" 2003 - Семинар "Современные методы подбора, оценки, стимулирования персонала" 2003 - Семинар "Кадровое делопроизводство" 1995 - Московская Школа Экономики, специальность - бухгалтер |
Навыки и умения | Опытный пользователь ПК; работа в программах: 1С УПП (7.7; 8.0; 8.1; 8.2; 8.3); ЗУП; ERP, WMS, Контур, СБИС); управление персоналом в соответствии с кадровой политикой компании; адаптация персонала, аттестация, опыт работы по оформлению иностранной рабочей силы; высокие коммуникативные навыки; легко ориентируюсь в большом объеме информации; опыт восстановления КД с "0"; |
Обо мне | Стрессоустойчива, энергична, обязательна, высокие коммуникативные навыки, возможность работы в условиях многозадачности, наличие собственного автомобиля. Проживаю в г. Домодедово. |