Умения: 1. Умение ставить цели и задачи сотрудникам и обеспечивать их достижение. 2.Умение эффективно управлять временем и ресурсами. 3.Умение построить сильный и связный коллектив. 4.Умение организовывать работу команды и координировать ее усилия. 5.Умение развивать и обучать сотрудников и лично саморазвиваться. 6.Умение дорожить своей репутацией и репутацией своей компании. 7.Умение привлечь клиента. 8.Умение поддерживать вежливые, доброжелательные отношения. Навыки: 1. Навыки общения и ведения переговоров. 2.Навыки управления проектами и контроля качества выполнения работ. 3. Навыки принятия решений на основе анализа данных и фактов. 4.Навыки анализа данных и исследования рынка. |