Руководство сотрудниками отдела кадров. Проводила работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров; Своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, оформление отпусков, согласно графика; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение воинского учета на предприятии; Разработка приказов, положений, соглашений по ведению персональных данных работников. Подбор персонала Отправка отчетов в Статистику, ЦЗ; Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Проверка, ведения табеля УРВ |