Руководитель службы персонала, начальник отдела кадров

Имя

Людмила

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Домодедово

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

25 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

45 лет   (20 сентября 1979)

Опыт работы

Период работы

июль 2021 — по настоящее время   (3 года 3 месяца)

Должность

Руководитель отдела персонала (кадров)

Компания

ООО ТД "Ван-Маркет"

Обязанности

Операционная работа по кадровому учету согласно требованиям ТК РФ;

Полный цикл работ по стандартизации кадрового учета, автоматизации, в том числе анализ потребности в автоматизации, составление ТЗ, тестирование доработок;

Внедрение кадрового электронного документооборота.

Автоматизация и оптимизация HR процессов.

Разработка нормативных документов (политик, положений, регламентов).

Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

Построение системы воинского учета (уведомление, учет, взаимодействие с ВК).

Миграционный учет (первичная регистрация, снятие с регистрационного учета, вторичная регистрация, прием, увольнение, постановка на миграционный учет, отчетность, взаимодействие с ФМС).

Консультирование по вопросам применения трудового законодательства и оформления кадровой документации (сложные увольнения, сокращения, конфликтные ситуации).

Успешное прохождение проверок ФМС, ВК, ФСС и ГИТ.

Развитие и формирование корпоративной культуры.

Проведение исследований вовлеченности и лояльности персонала.

Onboarding новых сотрудников и работа по их адаптации.

Построение систем оценки, обучения и развития сотрудников,

Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.3).

Разработка должностных инструкций, ЛНА.

Контроль за состоянием трудовой дисциплины.

Период работы

сентябрь 2018 — май 2021   (2 года 9 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "МастерАлмаз"

Обязанности

Поиск и подбор персонала (от рабочих профессий до руководящего состава) в МСК, МО, регионах (обособленные подразделения).

Проведение собеседований, создание команды головного офиса.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице, 3 юридических лица, ИП.

Организация кадрового делопроизводства с "0".

Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2; учет, хранение, ведение трудовых книжек; выдача справок и копий трудовых книжек сотрудникам, выдача справок; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков и приказов на отпуск.

Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.2, 5, 8.3).

Разработка должностных инструкций, ЛНА.

Контроль за состоянием трудовой дисциплины.

Приказы по основной деятельности.

Период работы

январь 2011 — май 2016   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Руководитель службы персонала

Компания

НОУ ВПО "Лицей"

Обязанности

Организация и координация работы сотрудников отдела. Организация и контроль исполнения КДП.

Организация и контроль подбора всех уровней; Разработка локально-нормативных и регламентирующих документов.

Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Оптимизация, унификация кадрового администрирования. Аудит, методическое руководство и контроль деятельности отдела.

Консультирование работников части трудового законодательства.

Кадровая отчетность.

Контроль поиска и подбора персонала

Период работы

апрель 2006 — декабрь 2010   (4 года 9 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Белояр"

Обязанности

Организация и координация работы сотрудников отдела. Организация и контроль исполнения КДП.

Организация и контроль подбора всех уровней; Разработка локально-нормативных документов.

Контроль за состоянием трудовой дисциплины.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. (ведение личных дел, трудовых книжек, прием, увольнения, отпуска, кадровое перемещение, ведение табеля рабочего времени, графики.

Разработка мероприятий в области кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства, консультирование работников части ТК. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.

Период работы

ноябрь 1996 — февраль 2006   (9 лет 4 месяца)

Должность

Заместитель начальника отдела кадров

Компания

ОАО "СУРГУТНЕФТЬ"

Обязанности

Организация и контроль подбора всех уровней;

- Обучение, адаптация персонала. Контроль за прохождением испытательного срока;

- Формирование и управление кадровым резервом;

- Оформление штатного расписания и организационной структуры;

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные дела, трудовые книжки, приемы, переводы, увольнения, изменение штатного расписания, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, командировки, трудовые договоры (и соглашения к ним), внутреннее и внешнее совместительство);

- Формирование табеля учета рабочего времени;

- Разработка локальных нормативных актов;

- Формирование в организации корпоративной культуры;

- Бюджетирование затрат по подразделению;

- Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников).

Образование

Образование

Высшее

Окончание

1998 год

Учебное заведение

Сургутский государственный университет, Сургут

Специальность

Юриспруденция

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Центр компьютерного образования при МГТУ им Н.Э. Баумана

Социология, Социолог, 1 С. Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 2.5.) Уровень 1. Расчеты с персоналом

Навыки и умения

Управление персоналом. Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ ПК (XL‚Word‚Оutlook)‚1С.8‚ интернет.

Кадровое делопроизводство.

Подбор персонала.

Штатное расписание.

Делопроизводство.

Кадровое планирование.

Восстановление кадрового документооборота.

Деловая переписка.

Кадровая политика 1С:8, 3 Зарплата и управление персоналом.

Деловое общение.

Деловая коммуникация.

Работа с большим объемом информации.

Контроль исполнения решений.

Высокая скорость печати.

Обо мне

Управление персоналом.

Кадровое делопроизводство в полном объеме‚ ПК (XL‚Word‚Оutlook)‚1С.8‚ интернет‚ оргтехника.

Расчет заработной платы.

Делопроизводство в полном объеме.

Высокая скорость печати.

Портфолио