Ведение кадрового делопроизводства соответствии с нормами законодательства РФ, штат сотрудников 400 человек. Ведение личных дел сотрудников. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2. Ведение, учет и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа сотрудников. Формирование сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде. Ведение учета предоставления отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, оформление приказов на отпуска всех видов. Ведение табельного учета. Подготовка и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек и копий документов по запросам сотрудников. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Внесение в программу 1С:8.3 персональных данных сотрудников компании. Заполнение листов нетрудоспособности, передача листов нетрудоспособности в бухгалтерию. Составление и предоставление установленной отчетности. |