Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график
Образование
Высшее
Опыт работы
21 год 5 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
51 год   (20 сентября 1973)
Опыт работы
Период работы
сентябрь 2018 — июль 2020 (1 год 11 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "МастерАлмаз"
Обязанности
Поиск и подбор персонала (от рабочих профессий до руководящего состава) в МСК, МО, регионах (обособленные подразделения). Проведение собеседований, создание команды головного офиса.
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице, 3 юридических лица, ИП. Организация кадрового делопроизводства с "0".
Кадровое делопроизводство согласно Трудовому Законодательству РФ: оформление приема, переводов, увольнений (заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, составление приказов по унифицированным формам); формирование и ведение личных дел сотрудников, в том числе карточек Т-2; учет, хранение, ведение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; составление и внесение изменений в штатное расписание; составление графиков отпусков.
Работа с кадровыми базами данных (1С:ЗиК 8.2, 5, 8.3).
Разработка должностных инструкций, ЛНА.
Контроль за состоянием трудовой дисциплины.
Приказы по основной деятельности.
Период работы
январь 2011 — май 2016 (5 лет 5 месяцев)
Должность
Руководитель службы персонала
Компания
НОУ ВПО Лицей
Обязанности
Организация и координация работы сотрудников отдела. Контроль исполнения КДП. Разработка локально-нормативных и регламентирующих документов. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Оптимизация кадрового администрирования. Аудит, методическое руководство и контроль деятельности отдела. Консультирование работников части трудового законодательства. Кадровая отчетность. Контроль поиска и подбора персонала.
Период работы
апрель 2006 — декабрь 2010 (4 года 9 месяцев)
Должность
Начальник отдела кадров
Компания
ООО "Белояр"
Обязанности
Организация работы сотрудников отдела. Организация и контроль исполнения КДП. Разработка локально-нормативных документов. Контроль за состоянием трудовой дисциплины. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. (ведение личных дел, трудовых книжек, прием, увольнения, отпуска, кадровое перемещение, ведение табеля рабочего времени, графики. Участие в разработке мероприятий в области кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства, консультирование работников части ТК. Контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
Период работы
ноябрь 1996 — февраль 2006 (9 лет 4 месяца)
Должность
Заместитель начальника отдела кадров
Компания
ОАО "Сургутнефть"
Обязанности
- Обучение, адаптация персонала. Контроль за прохождением испытательного срока; - Формирование и управление кадровым резервом;
- Оформление штатного расписания и организационной структуры;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (личные дела, трудовые книжки, приемы, переводы, увольнения, изменение штатного расписания, все виды отпусков, листы нетрудоспособности, командировки, трудовые договоры (и соглашения к ним), внутреннее и внешнее совместительство);
- Формирование табеля учета рабочего времени;
- Разработка локальных нормативных актов;
- Формирование в организации корпоративной культуры;
- Бюджетирование затрат по подразделению;
- Правовое регулирование вопросов в области трудового законодательства (консультирование руководителей и сотрудников).
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1998 год
Учебное заведение
Сургутский государственный университет (СурГУ)
Специальность
Юрист
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Курсы и тренинги
1. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана. 1С. Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 2.5) Уровень 1. Расчеты с персоналом.
2. Учебный Центр при академии Правительства РФ. Деловой английский, хозяйственное дело, менеджмент, маркетинг, реклама, этика общения.
Навыки и умения
Организация работы с "0", кадровое делопроизводство в полном объеме, работа с персоналом (оценка, подбор, аттестация, адаптация, обучение, контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной, разработка мотивационных программ.
Обо мне
Работаю на результат. В постоянном контакте с работниками и работодателем - 24/7. Имею опыт работы с кадровыми программными продуктами 1С - "Зарплата и Кадры" 7, 8.