Подбор персонала на вакантные должности компании.Оформление кадровых документов для приема, перевода и увольнения сотрудников компании. Ведение регулярной кадровой документации (отпуска, больничные, командировки, поощрения, дисциплинарные взыскания, табели учета рабочего времени); Учет, ведение, хранение бланков Трудовых книжек и вкладышей к ним; Ведение кадрового учета в электронной системе компании с целью своевременного и корректного предоставления данных в бухгалтерию для начисления зарплаты; Консультация руководителей подразделений по вопросам исполнения регламента кадрового учета, а также по вопросам оформления кадровых документов и работы с персоналом.
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2015 год
Учебное заведение
Московский государственный институт экономике и предпринемательства
Специальность
Менеджер по управлению персоналу
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Технический)
Водительские права
Категории B, C
Командировки
Готов к командировкам
Навыки и умения
Штатное расписание Автоматизация кадрового документооборота Воинский учет Восстановление кадрового документооборота Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Открытие зарплатных карт Отчетность в государственные фонды Оформление больничных листов и отпусков Прохождение проверок кадровых инспекций Оформление трудовых книжек Табель учета рабочего времени Самостоятельное ведение кадрового документооборота кадровый документооборот Кадровое делопроизводство Разработка должностных инструкций Разработка локальных нормативных актов Делопроизводство Управление персоналом Подбор персонала 1С: Предприятие 8 MS Outlook Деловая переписка Ведение переговоров Обучение персонала MS PowerPoint Организаторские навыки Adobe Photoshop Пользователь ПК
Обо мне
Личностные качества: ответственность, системный подход к документам, внимательность, коммуникабельность, инициативность, доброжелательность, стрессоустойчивость и активность; Возможность добираться до места работы на личном автотранспорте.