Обязанности | Постановка работы с Взаимодействие с контролирующими органами, контроль прихода продукции и списание, в подчинении более 80 чел, прием и увольнение сотрудников, инкассация, а планирование работы на перед, распределение обязанностей сотрудников, взаимодействие с бухгалтером, бухгалтером калькулятором, технологические карты, маркетинг, знание R-keeper, провидение и организация банкетов, работа с купонаторами и составление индивидуальных программ, заселение гостей, номерной фонд более 40 номеров, составление и ведение штатного расписания, документооборот. |