Активный поиск и подбор персонала различного уровня (от складских позиций (грузчики, комплектовщики, заведующие складом, начальник склада) до руководителей среднего звена + региональный подбор) (ведение одновременно от 10 до 40 вакансий) Проведение телефонных собеседований Снятие рекомендаций Проведение очных собеседований с соискателями Представление кандидатов заказчику/руководителю подразделения Участие в оценке и аттестации персонала Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников Размещение вакансий в СМИ и на специализированных сайтах Контроль оплаты счетов Составление объявлений на линейные позиции Информирование соискателей об открытых вакансиях Работа с заявками Отслеживание прохождения испытания кандидатами Ведение отчетности по подбору Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий Работа в программе E-Staff, Quest (учет рабочего времени) Мониторинг рынка труда Отчетность по вакансиям Ведение корпоративного портала |