Имя | Ирина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Домодедово |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 5 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (30 сентября 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2018 — по настоящее время (7 лет 2 месяца) |
Должность | Инженер по подготовке кадров |
Компания | Моторвагоное депо Домодедово - филиал ОАО "РЖД" |
Обязанности | Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации). - Разработка плана профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов. - Формирование бюджета на обучение и повышение квалификации. - Контроль сроков переподготовки и повышения квалификации, своевременное направление работников в учебные центры. - Составление и подписание с работниками ученических договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам. - Контроль качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации. - Ведение установленных форм отчетности об обучении персонала. |
|
Период работы | сентябрь 2016 — март 2018 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам |
Компания | Московская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных работ - филиал ОАО "РЖД" |
Обязанности | - Руководство отделом по управлению персоналом (3 человека) - Подбор персонала на вакансии всех категорий в соответствии с кадровой стратегией организации - Разработка мероприятий по адаптации работников, планирование карьеры молодых специалистов - Формирование резерва для выдвижения на руководящие должности - Разработка ЛНА, должностных инструкций - Взаимодействие с ЦЗН - Работа в комиссии по сокращению численности - Разработка штатного расписания организации - Планирование бюджета на обучение персонала и медицинское освидетельствование и контроль их исполнения - Контроль за состоянием трудовой дисциплины и разработка мероприятий по ее укреплению - Проведение социологических исследований в организации - Ведение установленных форм отчетности по работе с персоналом Успешный опыт прохождения проверок ГИТ и прокуратуры. Работа в программе SAP |
|
Период работы | ноябрь 2012 — август 2016 (3 года 10 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист по управлению персоналом |
Компания | Московская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных работ - филиал ОАО "РЖД" |
Обязанности | Ведение КДП в полном объеме на 200 человек: - Составление и контроль исполнения графика отпусков - Оформление всех видов отпусков и отсутствий - Оформление листков нетрудоспособности - Ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек - Прием, перевод, увольнение сотрудников - Организация и контроль проведения обязательного медосвидетельствования (приказ 302 н), заключение договоров с медицинскими учреждениями для проведения медосмотров, контроль исполнения договоров. - Оформление командировок - Ознакомление работников с ЛНА и должностными инструкциями Оформление льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных коллективным договором, для работников и неработающих пенсионеров Компании Разработка ЛНА, должностных инструкций Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, внесение изменений в трудовые договоры с работниками на основе ее результатов Ведение отчетности для ПФР по работникам с вредными условиями труда Подготовка материалов к награждению и поощрению сотрудников Работа в программе SAP |
|
Период работы | июнь 2010 — октябрь 2012 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Специалист по управлению персоналом |
Компания | Московская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных работ - филиал ОАО "РЖД" |
Обязанности | Ведение КДП в полном объеме на 250 человек: - Составление и контроль исполнения графика отпусков - Оформление всех видов отпусков и отсутствий - Оформление листков нетрудоспособности - Ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек - Прием, перевод, увольнение сотрудников - Организация и контроль проведения обязательного медосвидетельствования (приказ 302 н) - Оформление командировок - Ознакомление работников с ЛНА и должностными инструкциями Оформление льгот, гарантий и компенсаций, предусмотренных коллективным договором, для работников и неработающих пенсионеров Компании Работа в программе SAP |
|
Период работы | май 2009 — май 2010 (1 год 1 месяц) |
Должность | Техник |
Компания | Московская механизированная дистанция погрузочно-разгрузочных работ - филиал ОАО "РЖД" |
Обязанности | - Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации). - Разработка плана профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов. - Формирование бюджета на обучение и повышение квалификации. - Взаимодействие с учебными заведениями, оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия. - Контроль сроков переподготовки и повышения квалификации, своевременное направление работников в учебные центры. - Составление и подписание с работниками ученических договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам. - Контроль качества проводимых занятий, успеваемости учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильности ведения установленной документации. - Ведение установленных форм отчетности об обучении персонала. Работа в программе SAP |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2015 год |
Учебное заведение | Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ) |
Специальность | Финансы и кредит |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2018 Корпоративный университет ОАО "РЖД", Системное мышление как основа качественных управленческих решений 2017 Корпоративный университет ОАО "РЖД", Наставничество: искусство обучения на рабочем месте 2017 Корпоративный университет ОАО "РЖД", Корпоративный лидер 2016 Корпоративный университет ОАО "РЖД", Процессный подход в управлении персоналом 2015 Московский учебный центр повышения квалификации ОАО "РЖД", Актуальные изменения в законодательстве и сложные вопросы в работе службы управления персоналом 2014 Учебно-исследовательский центр Московской федерации профсоюзов", Лидер молодежного профсоюзного движения 2012 Московский государственный университет путей сообщения, Формирование и адресное предоставление компенсируемого социального пакета работникам 2011 Московский государственный университет путей сообщения, Правовое регулирование трудовых отношений 2011Московский государственный университет путей сообщения, Система отчетности по управлению трудовыми ресурсами, от учета к анализу |
Навыки и умения | - Хорошее знание трудового законодательства и применение его на практике - Уверенный пользователь ПК - Разработка локальных нормативных документов - Успешны опыт прохождения проверок трудовой инспекцией и прокуратурой - Опыт решения трудных кадровых вопросов - Подбор персонала, проведение собеседований - Проведение корпоративных мероприятий - Отличное знание программы SAP Кроме того, я ответственная, пунктуальная, обладаю высокой работоспособностью, адекватно реагирую на критику, умею расставить приоритеты. А также, жизнерадостна и коммуникабельна, ценю и уважаю свою работу |