- подбор персонала в том числе в филиалы удаленно через скайп (менеджеры по продажам, региональные представители, гл. бухгалтер филиала, административный персонал, специалист по охране труда, инженер по эксплуатации зданий, складской персонал) - ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, сокращение штата, отпуск, командировки, оформление трудовых книжек); - формирование штатного расписания; - составление трудовых договоров и дополнительных соглашений; - разработка должностных инструкций; - разработка внутренних регламентов и локальных актов организации - оформление иностранцев (регистрация в ФМС, патенты, уведомления о приеме и увольнении) - адаптация новых сотрудников (оформление плана работ на период испытания, оформление приказов об успешном окончании испытательного периода) - организация обучения - организация периодических мед.осмотров - организация корпоративных мероприятий - руководство отделом (менеджер по КДП, секретари) - опыт прохождения проверки трудовой инспекции (2013 год) | 