Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 100 человек (прием, отпуск, перемещение, увольнение, командировки, поощрение, больничные, взыскания) Подготовка документов для проведения аттестации персонала. Разработка и внедрение локальных нормативно-правовых актов, должностных инструкций. Табельный учет рабочего времени. Оформление премий и удержаний. Ведение работы по военно-учетному столу (взаимодействие, сдача отчетности); взаимодействие с Управой района. Закрытие вакансий. Ведение и хранение трудовых книжек. Штатное расписание. Составление графика отпусков. Организация и проведение работы по специальной оценке условий труда. Справки, заверение копий кадровых документов. Дополнительные обязанности: Ведение охраны труда в организации (наличие диплома о профессиональной переподготовке по программе "Техносферная безопасность. Безопасность труда"): Ведение журналов по охране труда, составление, обновление инструкций по охране труда. Организация обучения сотрудников (охрана труда, электробезопасность, пожарная безопасность, БДД). Страхование имущества, взаимодействие со страховыми компаниями. Работа с сайтом ГИБДД (отслеживание и контроль оплаты штрафов сотрудниками, использующими служебный транспорт. Более 30 автомобилей) Резюме обновлено 23 декабря 2016 в 18:33 Подготовка договоров аренды автомобилей, актов приема-передачи автомобилей. Подготовка и издание приказов по основной деятельности |