Взаимодействие с сотрудниками предприятия: - Ознакомительная беседа при приеме на работу; - Сопровождение во время адаптационного периода в компании; - Проведение беседы с сотрудником и заполнение протокола по ситуации планируемого увольнения. Взаимодействие с административными руководителями компании: Социальное обеспечение: -Сопровождение документов по оказанию материальной помощи сотруднику. Корпоративные мероприятия: - Ведение документации по планируемому мероприятию; - Взаимодействие с контрагентами. Ведение заявлений в электронной системе о приеме/ адаптации/ переводе/ увольнении сотрудников. Работа на базе системы Lotus Notes. | 