Директор/Управляющий АПК

Имя

Геннадий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Домодедово

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

21 год 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

61 год   (4 февраля 1963)

Опыт работы

Период работы

июль 2011 — по настоящее время   (13 лет 5 месяцев)

Должность

Консультант по сельскому хозяйству

Компания

ЧП, г.Санкт-Петербург

Обязанности

Оказываю консультационную помощь:сельскохозяйственным организациям,

крестьянским (фермерским) хозяйствам, сельскохозяйственным кооперативам, личным подсобным хозяйствам СК. Анализ хозяйственной деятельности с/х предприятий. Анализ ценообразования в регионе на с/х продукцию. Анализ производства с/х продукции. Аналитика малых форм хозяйствования в целом по отрасли с/х производства.. Аналитика малых форм хозяйствования в целом по отрасли с/х производства региона. Так же провожу консультации: по заготовки кормов, выращиванию и хранению овощных культур, а также зерновых культур. Провожу оценку дворов по содержанию КРС.

Период работы

май 2006 — ноябрь 2011   (5 лет 7 месяцев)

Должность

Управляющий сельскохозяйственным предприятием

Компания

ООО " Красный дом", г.Гатчинский р-он

Обязанности

Направление: Овощеводство, Животноводство КРС 1800 голов дойного стада (общее поголовье 4200 голов Айрширская и Голчтино-Фризская породы.) Первотел удои были 4200-4600 т. в год, перед закрытием предприятия надои увеличились до 7600-7900т. в год. Свиноводство с полным циклом производства, более 1000 голов свиноматок. Порода Дюрок, Ландрас. Общая площадь полей 5200га. Из них 1800га под овощные культуры, 3400га кормовая база. В подчинение 280 человек..

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия; Стратегическое развитие предприятия; Контроль производства, торгово-закупочной деятельности; Подготовка производственных планов, бюджетов, а так же планов по модернизации и переоснащению предприятия; Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности предприятия; Управление производственными процессами, специалистами. Сокращение производственных издержек, увеличение рентабельности производства;

Проведение производственных опытов по изучению различных элементов технологии с целью сокращения затрат, анализ полученных результатов и внедрение в производство. Создание и внедрение системы управленческого учета, оптимизация штатов, мотивация труда. Оптимизация существующих бизнес-процессов на имеющихся мощностях; структурная реорганизация отрасли растениеводства; разработка инвестиционных программ, с изменением технологий выращивания с/х культур; экономическое обоснование инвестиций; внедрение энергосберегающих и почвозащитных технологий; увеличение производства корнеплодов.

Период работы

июль 2004 — апрель 2006   (1 год 10 месяцев)

Должность

Директор дочерней организацией ООО Лависс в Подпорожском р-не

Компания

ЗАО ПРиСС, г.Санкт-Петербург

Обязанности

Управляющий базой отдыха и подсобного хозяйства, с нуля. Наличие гостиницы на 100 человек и 7 коттеджей класса люкс. Организация и ведение спортивно-охотничьего комплекса в

Подпорожском районе. "Нижние Мандраги".

1. Руководство деятельностью всех структурных подразделений организации.

2. Обеспечение соблюдения требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда; (управлением персоналом более 100 человек).

3. Разработка и реализация стратегического плана развития организации.

4. Руководство и управление финансовыми потоками, бюджетом, оптимизацией затрат;

5. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений организации.

7. Взаимодействие с государственными структурами, структурами местной власти, с контролирующими и правоохранительными органами.

8. Содержание и разведение диких кабанов, пятнистых оленей, ланей вольерное содержание. Организация охоты и рыбалки для отдыхающих на этой базе.

9. Разведение и содержание домашних животных (крупного рогатого скота, свиней, овец, птица). Для полного обеспечения продуктами питания отдыхающих и внутреннего использования головного предприятия, питание рабочих в городе Санкт-Петербурге.

Период работы

июль 2000 — декабрь 2004   (4 года 6 месяцев)

Должность

Управляющий Сельскохозяйственным предприятием

Компания

ООО "Долина" в Приозерском р-не (управлением персоналом 370 человек), г.Санкт-Петербург

Обязанности

Описание деятельности организации: Направление: Овощеводство, Животноводство КРС Голштина - Фризская порода, 1200 голов дойное стадо, надои до 7000-7300т. в год (общее поголовье около 3500 голов). Свинокомплекс с полным циклом производства. Репродуктор 1200 свиноматок - порода Дюрок, откормочный комплекс на 2500 свиней. Общая площадь полей 12000га.

Разработка стратегии развития предприятия, контроль за формированием и исполнением бюджета. Создание и внедрение системы управленческого учета, оптимизация штатов, мотивация труда. Структурная реорганизация приобретаемых земельных активов; разработка и внедрение технологий выращивания сельскохозяйственных культур с учетом климатических и почвенных условий региона; оптимизация производственных процессов в растениеводстве и животноводстве с целью снижения себестоимости продукции; оптимизация структуры посевных площадей, разработка инвестиционных программ. Разработка программ и осуществление рекультивации и введения в эксплуатацию залежных земель. Подготовка к внедрению бюджетирования производственных процессов. Оперативное руководство процессами сельхозпроизводства. Взаимодействие с региональными и муниципальными органами власти власти, профильными федеральными структурами, переговоры с кредитными организациями, контрагентами.

Основные обязанности: Разработка стратегии развития предприятия, контроль за формированием и исполнением бюджета. Создание и внедрение системы управленческого учета, оптимизация штатов, мотивация труда. Анализ текущего состояния бизнес-процессов во всех отраслях; разработка программы развития хозяйства; разработка инвестиционной программы в отраслях растениеводство, свиноводство, овощеводство. Разработка бюджетов по отраслям и хозяйству. Оптимизация технологических процессов в молочном животноводстве без значительных инвестиционных вложений в отрасль. Подготовка проекта структурной реорганизации хозяйства.

Период работы

апрель 1996 — май 2000   (4 года 2 месяца)

Должность

Директор Охотхозяйства

Компания

Охотхозяйство в Приозерском районе ООО "Лосево", г.Санкт-Петербург

Обязанности

(управлением персоналом 70 человек)

Описание деятельности организации: Предоставление всех видов услуг на базе отдыха: охота, рыбалка и другие развлекательные мероприятия.

1. Организационно-экономические аспекты ведения и развития охотохозяйственной деятельности.

2. Проведение биотехнических мероприятий.

3. Обеспечение соблюдения требований по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда.

4. Работа с егерским составов.

5. Содержание и разведение диких кабанов, пятнистых оленей благородных оленей, ланей (вольерное содержание).

6. Организация, проведение и личное участие во всех видах охот (вальдшнеп, утка, тетерев, глухарь, кабан. лось, медведь)

7. Организация охоты и рыбалки для отдыхающих на этой базе.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Санкт-Петербургский Сельскохозяйственный Аграрный Университет

Специальность

Зооинженер

Дополнительная информация

Водительские права

Категории A, B, C

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Демократический стиль управления, умение эффективно работать с людьми. Опыт руководства коллективом, численностью более 300 человек, опыт ведения переговоров. Занимаю активную жизненную позицию. Основным принципом в работе является постоянное увеличение производительности труда и снижение себестоимости продукции. Способность видеть различные значимые факторы, влияющие на ситуации, проблемы. Уверенность и самостоятельность при принятии решений в ответственные моменты, в рамках зоны своей ответственности. Заинтересованность и стремление к профессиональному росту. Коммуникабельный, стрессоустойчивый, обучаем.

Имеются водительские права категории В, С., (стаж 14 лет,) и большой опыт работы с сельскохозяйственной техникой. Женат, две дочки (12 лет и 9).

Хобби: Рыбалка, охота, книги.