Имя | Людмила |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Домодедово |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 14 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 60 лет (18 октября 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2017 — по настоящее время (7 лет 3 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "СЛМ" |
Обязанности | Ведение КДП в полном объеме, штат компании 125 чел. Разработка локальных нормативных актов. Ведение ВУС. Подбор персонала. Имею опыт руководящей работы, а так же опыт работы в единственном лице. Есть опыт построения КДП с нуля. Уверенный пользователь ПК: программа 1С ЗУП: 8.3, 8.2; 7.7, Word, Excel, Консультант |
|
Период работы | март 2017 — июнь 2017 (4 месяца) |
Должность | Директор по персоналу |
Компания | ООО "РСХБ-Интех" |
Обязанности | Штат 350 чел. г.Москва и обособленные подразделения в г.г.Уфа, Владимир, Краснодар (программное обеспечение, разработка программных продуктов). Подбор персонала, проведение первичных собеседований. Оформление и ведение договоров ДМС. Ведение воинского учета. Самостоятельное ведение всех участков КДП. Консультации для сотрудников по возникающим вопросам в части ТК .Проведение мероприятий по организации охраны труда и технике безопасности. |
|
Период работы | октябрь 2014 — март 2017 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "РЕД СОФТ " (разработка программных продуктов) |
Обязанности | Самостоятельное ведение всех участков кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах и удаленных филиалах компании. Знание и применение на практике ТК РФ. Консультации по всем вопросам ТК сотрудникам. Разработка ЛНА, организация табельного учета. Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами: поиск, подбор персонала, собеседование, первичный отбор, работа с КА. Разрешение конфликтных ситуаций. Кадровый аудит. |
|
Период работы | март 2013 — октябрь 2014 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Руководитель службы персонала |
Компания | ООО "МЕДИАРУСЛА" |
Обязанности | Разработка и оптимизация организационной структуры компании, создание мотивационного климата и корпоративной культуры, разработка и внедрение системной оценки эффективности сотрудников, организация и управление HR процессами: подбор, адаптация, оценка, развитие и обучение сотрудников;создание внешнего и внутреннего кадрового резерва, работа с агентствами, разработка и внедрение систем, программ стимулирования и мотивации, организация и ведение кадрового делопроизводства, разработка нормативной и регламентирующей документации, решение конфликтных ситуаций внутри коллектива и трудовых споров, консультирование руководства по вопросам трудового права, управления персоналом, проблемным увольнениям. |
|
Период работы | январь 2011 — октябрь 2012 (1 год 10 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ООО "Ювента строй" (строительство) |
Обязанности | Организация работы отдела кадров в полном объеме с "нуля" в нескольких подразделениях (юридических лицах).Ведение всех участков кадрового делопроизводства в единственном лице, в том числе в нескольких юридических лицах и удаленных филиалах компании. Большой практический опыт работы в структурах разного направления, с большим количеством, работающих на предприятии (компании) людей (свыше 500чел.), в том числе иностранных рабочих. Знание и применение на практике ТК РФ. Консультации по всем вопросам ТК сотрудникам. Работа с удаленными филиалами компании. Разработка всех необходимых кадровых документов и ЛНА, организация табельного учета. Работа с фондами ПФР-СЗВК, ОМС. Работа с УФМС. Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами: поиск, подбор персонала, собеседование, первичный отбор, работа с КА. Разрешение конфликтных ситуаций. Кадровый аудит. |
|
Период работы | февраль 2002 — март 2009 (7 лет 2 месяца) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | MIRAX GROUP (строительство) |
Обязанности | Руководство отделом кадров компании (в подчинении 5 чел.), ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, организация табельного учета в подчиненных подразделениях (численность работающих 2500чел., в том числе иностранные рабочие), работа с удаленными подразделениями компании. Разработка всех необходимых кадровых документов и ЛНА. Работа с фондами ПФР-СЗВК, ОМС. Работа с УФМС. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1988 год |
Учебное заведение | Московский институт инженеров железнодорожного транспорта |
Специальность | Инженер-строитель |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2012 год |
Учебное заведение | Ассоциация Негосударственных Образовательных Учреждений НОУ "АРТ" |
Специальность | Управление персоналом и кадровый менеджмент |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Сертификат "Кадровое делопроизводство и трудовое право" Первый дом Консалтинга "Что делать Консалт" май 2018г. Курсы по специальности "Кадровый менеджмент и работа с персоналом" Ассоциация Образовательных Учреждений НОУ "АРТ" март 2011 курсы повышения квалификации "Начальник отдела кадров" Ассоциация Образовательных Учреждений НОУ "АРТ" май 2011 |
Навыки и умения | Уверенный пользователь ПК:1С "Зарплата и кадры" версии 7.7 и 8.2, 8.3, правовая программа Гарант, Консультант, информационно- справочная программа 1С Кадры, Word, Excel.Наличие прав категории В |