Рекрутер

Talenta Group

Условия работы

Город

Домодедово, Каширское шоссе, дом 17а   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Зарплата: от 80 000 - 120 000 (конкурентоспособный уровень для Москвы и МО, обсуждается по итогам собеседования).

- Офис: Современное рабочее пространство с зонами отдыха, кофе-поинтом и удобным расположением.

- Бонусы

- 28 дней оплачиваемого отпуска в году + корпоративные праздники.

- Оплата больничных листов.

- Обучение за счет компании: тренинги, вебинары, курсы.

Почему мы?

- Интересные задачи:Работа с разными категориями персонала - от линейных сотрудников до руководителей.

- Развитие: Возможность влиять на HR-стратегию компании и внедрять свои идеи.

- Стабильность: Компания на рынке более 10 лет, устойчива к кризисам.

- Команда: Коллеги-профессионалы, готовые делиться опытом и поддерживать в сложных проектах.

"Ярд Империал" - место, где ваш талант меняет бизнес!

Присоединяйтесь к команде, где каждый голос важен, а идеи претворяются в реальность!

P.S. Нам нужен именно ты, если готовы расти вместе с компанией и находить "звезд" для наших проектов!

Обязанности

"Ярд Империал" - динамично развивающаяся компания в сфере аренды спецтехники и строительных услуг. Мы реализуем крупные проекты, расширяем команду и создаем условия для профессионального роста сотрудников. Наш офис расположен в современном бизнес-центре на Каширском шоссе, 17А (г. Домодедово) с комфортными рабочими зонами, паркингом и IT-инфраструктурой.

Основные обязанности:

- Поиск и подбор персонала на открытые позиции (от рабочих специальностей до топ-менеджмента).

- Составление продающих описаний вакансий и их размещение на ведущих площадках (HH.ru, SuperJob, Avito и др.).

- Организация собеседований: от первичного интервью до финальных переговоров.

- Сопровождение кандидатов на всех этапах: от адаптации до выхода на позицию.

- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.

- Участие в формировании HR-культуры: инициативы по мотивации, вовлеченности и развитию команды.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование: управление персоналом, психология или смежные направления.

- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (строительная/логистическая сфера - преимущество).

- Уверенное владение инструментами рекрутинга: поиск в соцсетях, работа с базами, ATS-системами.

- Навыки проведения интервью (структурированные, проективные, кейс-методы).

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.